Niewielu pracowników o tym pamięta, niemniej jednak mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków, jeżeli na stanowisku pracy nie są spełnione warunki określone w przepisach bhp. Jeśli pracodawca zobowiązany jest dostarczyć pracownikowi kask ochronny a tego nie zrobił, pracownik może nie wykonywać pracy i zachowuje prawo do wynagrodzenia. Prawo działa w dnie strony. Firmy, które świadczą usługi bhp sieradz uczulają pracowników, że o ile w pracy dojdzie do wypadku i okaże się, że sami omijali przeznaczenie przepisów, np. nie założyli fartucha ochronnego, mogą nie otrzymać odszkodowania. A dodatkowo, mogą zostać przez pracodawcę ukarani finansowo. Pracownicy na prawdę bardzo często lekceważą przepisy, uznając je za bezpodstawne i utrudniające wykonywanie pracy. Tymczasem obsługa bhp zduńska wola to przede wszystkim dbanie o ich bezpieczeństwo i uczulanie na to, jakie mają prawa i jak mogą ich bronić. Wypadki przy pracy w Polsce ciągle zdarzają się częściej niż w innych europejskich państwach i znacząca większość z nich to zamierzone działania człowieka. Oznacza to, że pracownicy celowo omijają przepisy, które uważają za niewygodne i doprowadzają do wypadku albo nie znają przepisów, więc nie stosują się do nich.
Więcej informacji: szkolenia bhp ppoż łódź.